5月20日,我校召开2026年师德师风建设工作会议,传达学习习近平总书记关于师德师风建设的重要论述、《新时代高校教师职业行为十项准则》,回顾总结2025年师德师风建设工作情况,分析当前形势,部署2026年师德师风建设重点任务。全体在家校领导出席会议。


校党委书记何兴发就抓好学校师德师风建设工作提出三点要求:一是要提高政治站位,深刻认识师德师风建设的极端重要性。加强师德师风建设,既是落实立德树人根本任务、弘扬教育家精神的关键举措,也是推动学校高质量发展的根本保障,要着眼学校“未来教育学院、未来技术学院、未来产业学院”的前瞻布局,推动教师在人工智能时代向学生的“人生导师、职业规划导师、技能导师”转型。二是要聚焦重点任务,推动师德师风建设走深走实。多措并举抓实师德师风建设,严把政治关、法纪关、作风关、入口关、课堂关、学术关、网络关,不断强化理论武装、健全制度体系、突出示范引领、加强关爱保障,全方位建强教师队伍。三是要强化责任担当,确保各项工作落地见效。要切实履行主体责任与“一岗双责”,健全监督检查机制,对师德失范问题“零容忍”,同时依托各类宣传阵地营造崇德向善的校园风尚,以优良师风助力学校发展,为教育强国、交通强国建设培育更多高素质技术技能人才。
校党委副书记、校长刘雁部署2026年全校师德师风建设重点工作,明确重点任务和落实举措,要求各部门压实责任、细化措施,推动师德师风建设常态化、长效化。
校党委常委、纪委书记蔡红英作师德师风警示教育,通过剖析典型失范案例,以案释纪、以案明规,引导全体教职工警钟长鸣,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。


会上,科技处、汽车工程学院、智能制造学院相关负责人作交流发言,总结师德师风建设成效、剖析存在问题、提出改进措施。
何兴发与相关部门、学院主要负责人现场签订《师德师风建设工作责任书》,进一步压实师德师风建设主体责任。
此次会议进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。下一步,学校将以更高站位、更严标准、更实举措,持续健全师德师风建设长效机制,强化教育引导、制度约束与典型示范的协同发力,推动全体教职工以德立身、以德立学、以德施教,共同营造风清气正的育人环境,为学校高质量发展提供坚实的师资保障。
来 源:党委教师工作部
编 辑:陈 磊
一 审:金 文
二 审:李 曜
三 审:鲁 熙