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贵州交通职业大学第一届第二次教职工代表大会暨第一届第二次工会会员代表大会胜利召开

发布人:金文 发布时间:2026-06-10 浏览次数:

6月10日,贵州交通职业大学第一届第二次教职工代表大会暨第一届第二次工会会员代表大会在报告厅召开。全校149名正式代表参加会议。校党委副书记杨再豪主持会议。

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大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

校党委书记何兴发作题为《锚定“十五五” 开局新方位 聚力攻坚职本建设新征程》的讲话

校党委副书记、校长刘雁作题为《锚定职本新征程 实干奋进“十五五” 奋力开创学校高水平职业本科大学建设新局面》的学校工作报告

大会开幕式上,校党委副书记、校长刘雁作题为《锚定职本新征程 实干奋进“十五五” 奋力开创学校高水平职业本科大学建设新局面》的学校工作报告。报告全面回顾了2025年学校各项事业取得的突破性成效,系统部署了2026年“十五五”开局之年的重点任务。

报告指出,2025年学校成功跻身第二期国家“双高计划”建设单位,职本建设稳步推进,人才培养、产教融合、科研创新等各项事业取得标志性突破。2026年是“十五五”开局之年、全省教育质量攻坚年,也是学校基层组织建设年和深化改革年。学校将紧扣“优强特精、四轮驱动”总体部署,全力推进职业本科建设提档升级、“双高计划”攻坚突破,奋力建设“行业标杆、全国一流、国际知名”高水平职业本科大学。

报告从坚持党建领航、深化改革创新、聚力内涵提质、坚持强师兴校、深化产教融合、扩大开放办学、夯实基础保障七个方面作出系统部署,明确提出启动未来教育学院、未来技术学院、未来产业学院“三大未来学院”建设,纵深推进教育教学、科研模式、人事管理等六大领域综合改革,全面落实2026年服务师生十件民生实事。

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大会先后听取了《贵州交通职业大学教职工分类分级考核评价办法(试行)》《贵州交通职业大学绩效工资考核分配办法(试行)》的说明,审议并表决通过了《贵州交通职业大学工作报告(草案)》《贵州交通职业大学财务工作报告(草案)》《贵州交通职业大学工会委员会工作报告(草案)》《贵州交通职业大学工会委员会财务工作报告(草案)》以及《贵州交通职业大学教职工分类分级考核评价办法(试行)》《贵州交通职业大学绩效工资考核分配办法(试行)》。

闭幕式上,校党委书记何兴发作题为《锚定“十五五” 开局新方位 聚力攻坚职本建设新征程》的讲话。他指出,本次大会处在“十五五”规划全面起势、全省教育质量攻坚纵深落地的关键节点,是学校升格职业本科、入选国家第二期“双高计划”后的一次关键性民主盛会。他要求,全校上下要以本次会议为崭新起点,切实把思想共识统一到大会各项部署上来,把行动落点聚焦到年度攻坚任务之上,一要锚定党建领航定盘星,坚守办学治校正确航向,抓实理论武装走深走实,把正确政绩观专题教育同专业建设、产教攻关、育人实践紧密捆绑,推动党的创新理论转化为优化专业布局、破解改革堵点、服务产业发展的实操举措;严格对标“12345”党建工作部署,立足学校办学特色打造“一支部一品牌、一学院一亮点”,夯实基层党建固本强基;紧盯高风险关键环节,闭环推进巡视整改、审计整改各项任务落地,常态化整治作风顽疾,从严筑牢清廉办学防线,涵养风清气正育人生态。二要聚焦改革创新动力源,激活职本建设内生潜能,纵深推进育人体系改革,立足职业本科人才培养规律,统筹优化本专科专业结构布局,紧扣贵州新兴产业需求稳步新增本科专业;系统优化人事制度改革,落地教师分类管理制度,破除“唯论文、唯职称”的固化评价导向,坚持引育并举补强师资短板,搭建教师全周期培育链条,持续提升“双师型”教师整体占比与综合素养;拓宽跨界协同办学路径,推动产教融合从基地共建迈向联合研发、成果转化、产业孵化全链条深度协作。三要坚守民生为本落脚点,凝聚全校同心奋进合力,闭环落实代表提案办理,畅通师生诉求反馈渠道,做实全过程民主治校;用心落地2026年服务师生十件民生实事,破解师生急难愁盼,不断增强全员归属感;要把大会凝聚的思想共识转化为立足岗位履职尽责的实际行动,坚守“以桥筑梦、技能报国”办学底色,锚定职业本科建设核心目标,凝心聚力、埋头苦干、久久为功,源源不断为交通强国建设、贵州现代化高质量发展输送高素质技术技能人才,奋力书写贵州交通职业大学高水平建设的崭新答卷。

大会在激昂的《国际歌》歌声中圆满闭幕。

来 源:工会、党委宣传部

编 辑:陈 磊

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